2014年8月25日至2014年11月6日，为期三个月的第二期上海市属本科高校新教师岗前培训落下帷幕。自2013年起，按照市教委要求，高校新入职专任教师必须经过市教委统一组织的岗前培训，方能承担教学任务。此次比赛由上海市教育委员会主办，华东师范大学高级管理者发展中心(edp)承办，是岗前培训重要评比考核标准之一。我校宿子顺、韩笑蕾、谈嵘、崔贤植、张路瑶5名教师以及来自上海大学、上海师范大学等11所高校共177名新教师参加本次全市统一的入职培训，其中，我校教师宿子顺、韩笑蕾在本次培训中综合表现突出，荣获“优秀学员”光荣称号。
优秀学员旨在奖励本次培训中综合表现突出的学员，其评价指标分别包括：(1)学习态度；(2)学习过程中包括教学设计、教学行为、教学反思、教学技术、教学评价、课堂表现、资料提交和过程评价等8项；(3)学习成果中包括模拟教学1与模拟教学2。最终的总成绩由各项分数乘以权重后求和得出，参与培训的学员在上述三个模块的评价均合格基础上，根据评分结果，选出其中前10%学员（二期学员总数按177人计）即可获得“优秀学员”。我校宿子顺老师和韩笑蕾老师在177人中分别名列第一名和第三名。
2014年11月6日，在华师大举办的结业典礼上，经过小组初赛、复赛等环节进入第二届“申狮杯”教师教学基本功大赛决赛，展示了教育教学能力。我校宿子顺老师喜获本次大赛三等奖。同时，韩笑蕾及谈嵘分别荣获上海首届“申狮杯”市属本科高校“青年教师数字故事大赛”一、二等奖，此外谈嵘还获得“特殊贡献奖”。
宿子顺(右3)喜获教学基本功大赛三等奖
韩笑蕾(右2)和谈嵘(右3)分别获数字故事大赛一、二等奖
这是我校继去年参加岗前培训之后所取得的又一佳绩，通过此次岗前培训，使得我校新进教师学习了系统而完善的教师教学技能，在教师人格养成、职业素养培育、专业授课训练等方面获得了长足的进步，使其在教学上打下了较为坚实的基础。我校将对所有的新入职教师进行跟踪培养，希望他们早日成为我校教师队伍中的骨干力量。
